【銳豐大講堂】是基于銳豐文化內(nèi)部人才建設(shè)需要，實(shí)現(xiàn)資源內(nèi)部整合、營(yíng)造知識(shí)共享與學(xué)習(xí)交流氛圍，而為員工量身打造的展示平臺(tái)。公司鼓勵(lì)小伙伴們積極分享、自我學(xué)習(xí)，把自己的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)在銳豐大講堂中分享展示。
為加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)制度及權(quán)責(zé)的理解及執(zhí)行，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融合交流，提升員工綜合專(zhuān)業(yè)技能，銳豐文化于6月14日舉辦【銳豐大講堂】系列活動(dòng)。
本次活動(dòng)聚焦于公司業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和交流分享，廣州銳豐、四川銳豐、肇慶銳豐、黃埔銳豐等銳豐文化大家庭齊聚一堂，線上線下共同參與，積極交流經(jīng)驗(yàn)、案例與心得，學(xué)習(xí)高效工作之道，拓寬文體旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的視野，努力探索更為高效的發(fā)展策略與路徑。
如何優(yōu)化工作效率，探索卓越之道？
怎樣構(gòu)建暢通工作鏈路，共創(chuàng)高效新境界？
如何在職場(chǎng)中挖掘無(wú)限潛能，展現(xiàn)不凡成就？
讓我們共同踏上這場(chǎng)學(xué)習(xí)交流之旅！
制度審批
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流程及權(quán)責(zé)
工作流程的優(yōu)化和部門(mén)協(xié)作的高效一直是團(tuán)隊(duì)所期盼的。在《制度審批流程及權(quán)責(zé)》這一培訓(xùn)部分中，大家共同學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理及人事行政相關(guān)的制度審批流程及權(quán)責(zé)細(xì)節(jié)，對(duì)疏通流程、了解項(xiàng)目流程的全貌有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)于各個(gè)環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)分配也有了更深刻的理解，為公司的規(guī)范運(yùn)作和高效執(zhí)行打下根基。
總經(jīng)理助理 廖碧君
《企業(yè)項(xiàng)目管理流程》
財(cái)務(wù)經(jīng)理 黃雪環(huán)
《內(nèi)部審批流程及報(bào)銷(xiāo)管理制度》
人力行政總監(jiān) 王小霞
《內(nèi)部審批流程及權(quán)責(zé)權(quán)限》
商務(wù)
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接待培訓(xùn)
在銳豐文化的日常工作中，接待工作占據(jù)著舉足輕重的地位。它既是運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán)，更是銳豐文化行政能力和整體形象的直觀展現(xiàn)。優(yōu)秀的接待工作能夠?yàn)楣緲?shù)立良好的第一印象，增強(qiáng)合作伙伴和客戶的信任感，從而為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
人力行政總監(jiān) 王小霞
商務(wù)接待制度體系介紹
在《商務(wù)接待培訓(xùn)》環(huán)節(jié)中，我們從商務(wù)禮儀，會(huì)務(wù)、宴請(qǐng)布置實(shí)操，會(huì)務(wù)設(shè)備操作實(shí)操，銳豐文化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)介紹四個(gè)方面學(xué)習(xí)了解。細(xì)節(jié)決定成敗，而禮儀的周到與精準(zhǔn)往往能夠顯著提升來(lái)訪者的體驗(yàn)，進(jìn)而提高品牌影響力。
項(xiàng)目主管 黃芷菲
《商務(wù)接待禮儀培訓(xùn)》線上分享
人力行政 梁倩茹
會(huì)務(wù)、宴請(qǐng)布置實(shí)操分享
LAX營(yíng)銷(xiāo)中心技術(shù)經(jīng)理 鄧耀雄
公司接待場(chǎng)地設(shè)備應(yīng)用培訓(xùn)
黨支部書(shū)記/品宣部總監(jiān) 梁志
銳豐文化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)介紹
合同采購(gòu)
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注意事項(xiàng)
合同作為明確供需雙方權(quán)益與義務(wù)、保障雙方合法利益的關(guān)鍵，具有不可替代的作用。那么一個(gè)規(guī)范、全面的采購(gòu)合同應(yīng)當(dāng)包含哪些核心要素呢？在《采購(gòu)合同注意事項(xiàng)》的環(huán)節(jié)中，大家深入學(xué)習(xí)合同接洽、簽署以及管理過(guò)程中的各項(xiàng)要點(diǎn)，確保合同的完整性和執(zhí)行的順暢性，從而確保合同流程的無(wú)縫對(duì)接。
采購(gòu)副總監(jiān) 劉雅靜
《 合同洽談、簽署與管理》
員工
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交流與分享
除資深骨干員工進(jìn)行精彩分享外
在銳豐大講堂上
參與培訓(xùn)的全體員工也積極提出問(wèn)題
分享自身理解與經(jīng)驗(yàn)
給這場(chǎng)知識(shí)交流會(huì)注入全新的活力
銳豐文化注重每一位員工實(shí)現(xiàn)自我提升與共同進(jìn)步，充分彰顯銳豐文化人銳意進(jìn)取、永不止步的奮斗精神，從而為整個(gè)行業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)出我們的智慧和力量。
本次【銳豐大講堂】線上線下共同參與，不僅為銳豐文化全體員工搭建了一個(gè)極具價(jià)值的交流橋梁，更是我們共同成長(zhǎng)的重要里程碑。展望未來(lái)，銳豐文化將持續(xù)深化對(duì)員工發(fā)展的關(guān)注，致力于培育更多文旅體專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的杰出人才！
